Seguridad privada en México une esfuerzos

Las empresas de seguridad firmaron una alianza para corregir las omisiones de los últimos sexenios. Foto EE: Araceli López

 

Las empresas de seguridad privada la Asociación Nacional de Empresas de Rastreo y Protección Vehicular (ANERPV), la Asociación Mexicana de Seguridad, Información, Rastreo e Inteligencia Aplicada (AMSIRIA), la Asociación Mexicana de Técnicos en Urgencias Médicas (AMTUM) y la Confederación Nacional de Empresarios de Seguridad Privada y Similares de los Servicios del Ramo (Conesprysir) se declararon listas a ser sometidas a una homologación y reglamentación, como propuso el presidente electo, Enrique Peña Nieto, debido a que ese sector en México representa la segunda fuerza de seguridad privada más grande América Latina, sólo superada por Brasil.

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Las empresas involucradas firmaron una alianza para que el próximo gobierno corrija lo que no se realizó en los últimos 12 años, como la falta de homologación, leyes y reglamentos, lo que genera doble imposición tributaria y obliga a encarecer la prestación de servicios.

 

La alianza entre estas empresas busca dignificar la industria de la protección privada, lo que redundará en un beneficio a la sociedad, expresaron a través de un comunicado la AMSIRIA, la ANERPV, además de la AMTUM y la Conesprysir, las cuales ofrecen servicios de guardias intramuros, guardaespaldas, localización satelital, alarmas, videovigilancia, custodia de mercancías en tránsito y atención táctica prehospitalaria.

 

El incremento de la demanda de seguridad privada en México ha llevado al sector a colocarse en el segundo sitio de relevancia en Americana Latina, sólo superado por Brasil, que cuenta con 570,000 elementos; México cuenta con 450,000 y Colombia con 190,000.

 

Por tanto, aceptaron el requerimiento de un reordenamiento, como lo dijo Peña Nieto a través de su equipo de transición, quien dejó ver que apoyará una regularización del sector a lo que las empresas mencionadas sostuvieron como necesario debido a que se encuentran sobre reguladas, en medio de controversias y falta de homologación en leyes y reglamentos; situación que, como se afirma en el comunicado, provocan carencias en el modo de contratación de personal.

 

Fuente: El Economista

Lo viste en www.seguridadprivada.com

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